| چکیده |
در جهان امروز آنچه بیش از هر چیز دیگر خودنمایی می‌کند وجود بیکاری و تلاش انسانها برای یافتن کار است، به طوری که هم اکنون میلیونها نفر در سراسر دنیا بیکار یا نیمه‌بیکار هستند که وضعیت معلولین و انسانهای ناتوان بیش از سایرین مورد بی‌توجهی واقع شده است به طوری که نه تنها حقوق انسانی‌شان نادیده گرفته می‌شود، بلکه منافع اقتصادی که در صورت ارجاع به این افراد عاید خود آنها، خانواده و کشورشان می‌شود نیز به حساب نمی‌آید. بنابراین چنین افرادی به مراکزی نیاز دارند تا با توانمندسازی آنها در جهت شغل، نیازهای اقتصادی آنها تا حدودی حل شود. توانبخشی شغلی مجموعه ای از خدمات حرفه ای نظیر راهنمایی حرفه ای، آموزش حرفه ای و بکارگماری انتخابی است که به منظور قادر ساختن یک معلول به اکتساب و نگاهداری شغلی مناسب طرح میشوند. سـرزندگی ازجملـه کیفیت هـای مطلـوب زندگـی قلمـداد می گـردد کـه در همبسـتگی شـهروندان و معلولان نقـش بسـزایی دارد. جهـت رسـیدن بـه ایـن مهم بایسـتی به شـناخت جامـع از ابعـاد و عوامل سـرزندگی محیطـی در فضاهـای ویژه معلولین پرداخت. لذا برای شناسـایی میـزان اهمیـت اثـر هـر یـک از عوامل سـرزندگی محیطـی در فضاهـای ویژه معلولین در شهر اردبیل، بـا اسـتخراج متغیرهـای مورد بررسـی از طریق مبانی نظری، مصاحبه و پرسشنامه هایی طراحی شده و در میـان معلولین وخانواده های آنها ومسئولینی که با معلولین در ارتباط هستند توزیـع گردیـد. سـپس به منظـور ارزیابی عوامل سـرزندگی محیطـی از منطق اسـتفاده شـد و درنهایـت متغیرهایـی کـه تاثیر زیادی داشتند به صورت های مختلفی در طرح حاضر نمود پیدا کردند و از متغیرهایی که تأثیـر «کـم» و «خیلـی کـم» در سـرزندگی محیطـی داشـتند، با کمترین حالت در طراحی استفاده شد و بدیـن ترتیب عوامـل موثر در سـرزندگی محیطی مرکز توانبخشی شغلی شناسـایی شـدند. نتایـج حاکی از آن اسـت که بعـد اجتماعی موثرترین بعد بر سـرزندگی، بعد فرهنگی و محیطی به ترتیب تاثیر کم و در نهایت بعد اقتصادی در کمترین میزان تاثیر فضای مرکز توانبخشی شغلی در شهر اردبیل هسـتند.
|
